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In Grafiche Lama siamo sempre alla ricerca di professionalità legate al mondo della stampa per ampliare e innovare il nostro reparto produttivo. Che si tratti di profili esperti o di giovani alle prime armi crediamo nel valore delle persone e investiamo nel talento per continuare a offrire eccellenza ai nostri clienti.

Inviaci il tuo curriculum: potremmo avere l’opportunità giusta per dare slancio alla tua carriera.

Profilo: Aiuto Taglio

Area: Operations

Divisione: Flexo

L’Aiuto Taglio è responsabile del calcolo e del taglio delle anime delle commesse, della gestione del materiale in produzione e del mantenimento della pulizia e dell’ordine nel reparto di lavoro. Collabora strettamente con gli operatori delle macchine per garantire la qualità e la continuità della produzione.

Il ruolo richiede un costante aggiornamento al Capo Reparto riguardo lo stato delle attività, inclusi eventuali ritardi o difficoltà riscontrate durante la lavorazione.

Dovrà segnalare tempestivamente eventuali problematiche relative al materiale, alle macchine o alla qualità del lavoro, proponendo soluzioni per ottimizzare la produzione e minimizzare i tempi morti.

Sarà inoltre necessario comunicare le necessità di approvvigionamento di materiale o strumenti e partecipare attivamente alle riunioni di reparto per discutere dei progressi e delle eventuali modifiche al flusso produttivo.

Riporta direttamente al Capo Reparto, fornendo aggiornamenti sullo stato della produzione, segnalando eventuali problematiche e proponendo soluzioni per ottimizzare i processi.

Principali Responsabilità:

  • Calcolo e Taglio delle anime
  • Calcola e taglia le anime delle varie commesse in base alle specifiche fornite
  • Verifica e controlla la qualità delle anime tagliate
  • Controlla il sacco della polvere e, se necessario, lo sostituisce per garantire un ambiente di lavoro pulito
  • Trasporta il semilavorato dalle postazioni di taglio alle macchine successive, mantenendo un flusso regolare di produzione
  • Si confronta con l’operatore della macchina riguardo l’occorrente, in particolare le anime, per evitare errori e migliorare la produttività
  • Rimuove il bancale di plastica contenente le anime di scarto e gestisce correttamente i materiali di scarto
  • Avviare e fermare la ribobinatrice, monitorando il processo e intervenendo quando necessario
  • Non è necessaria la presenza continua dell’operatore durante il funzionamento della ribobinatrice, ma è necessario tornare quando si ferma per continuare il processo.
  • Rimuove il bancale finito dalle taglierine e lo posiziona nell’area dedicata per la fase successiva.
  • Pulisce e divide i mandrini in plastica quando presenti, mantenendo l’area di lavoro ordinata.
  • Svuota le ceste dei rifili, assicurandosi che vengano smaltiti correttamente.
  • Mantiene il reparto e le macchine (ribobinatrice e tagliamandrini) puliti e in buono stato.
  • Effettua la pulizia periodica delle macchine per garantire il corretto funzionamento e la sicurezza e si accerta del coretto stato di manutenzione oordinaria dell’impianto e segnala per tempo eventuali anomalie.

Requisiti fondamentali:

  • Formazione: scuola dell’obbligo o superiore
  • Utilizzo sistemi operativi e buona predisposizione all’apprendimento di nuovi applicativi software – macchine a CNC
  • Disponibilità a svolgere lavoro su turni diurni e notturni
  • Conoscenza della lingua italiana (almeno liv. B2)

Capacità/Attitudini:

  • predisposizione a svolgere attività manuali
  • problem-solving
  • capacità organizzative e di prioritizzazione del lavoro proprio ed altrui
  • proattività e reattività

Cosa offriamo:

  • iniziale inserimento con contratto a termine (diretto o in somministrazione), con possibilità di proroga
  • ambiente dinamico e formazione on the job
  • inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza della persona scelta
  • indennità di turni previsti da CCNL Grafica

Profilo: Macchinista flexo/taglio/finitura UV

Area: Operations

Divisione: Labeltech

Il macchinista taglio flexo UV, è in grado di operare in autonomia su macchine di fustellatura etichette rotative e semirotative. Conosce i vari materiali e le problematiche (derive di processo) possibili. Monta lamierino, materiale e utilizza il macchinario al fine di trasformare il semilavorato in prodotto finito (rotoli) inscatolando e generando il bancale pronto per la spedizione.
Riporta al Capo Reparto stampa/ Capo Turno stampa, segnalando eventuali problematiche e facendosi parte attiva per proporre soluzioni per ottimizzare i processi.

Principali Responsabilità:

  • È responsabile di tutte le attività che supportano la buona e corretta organizzazione della macchina affinché non si verifichino fermi indesiderati o non pianificati.
  • Coadiuva alla lettura e rilevazione dei dati produttivi della macchina al fine di predisporre reportistica aziendale richiesta.
  • Opera su macchine da taglio per bobine stampa flexo, controllo qualità con strumentazione, utilizzo macchina tubolatrice.

Requisiti fondamentali:

  • disponibilità a lavorare su turni
  • esperienza nel ruolo (almeno 5 anni)
  • conoscenza delle tecnologie di stampa
  • conoscenza di: laminazione – verniciatura a registro UV – taglio – plastifica – codifica rotoli e scatole – preventivazione dimensioni pallet per spedizione

Capacità/Attitudini:

  • leadership: capacità di gestire team di 4/6 persone operative
  • capacità di fare squadra
  • precisione e attenzione alla qualità

Cosa offriamo:

  • inserimento diretto in azienda
  • ambiente dinamico e formazione continua on the job
  • inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza della persona scelta
  • indennità di turni previsti da CCNL Grafica

Profilo: Responsabile Turno Flexo

Area: Operations

Divisione: Flexo

Il Responsabile di Turno Flexo assicura il corretto funzionamento dello stabilimento durante il corso del turno da lui coperto, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di legge in materia di sicurezza e ambiente. Garantisce, inoltre, il conseguimento qualitativo e quantitativo delle produzioni programmate, nel rispetto dei limiti di consumo di materie prime previsti.

Principali responsabilità:

  • Sulla base di quanto indicato dal Responsabile Reparto Flexo mette in atto le attività, azioni necessarie al conseguimento degli obiettivi definiti.
  • Garantisce la conservazione del patrimonio aziendale (beni e macchinari), assicurandone la manutenzione in collaborazione con il Responsabile di Reparto.
  • In collaborazione con l’RSPP, segue l’aspetto disciplinare e il costante aggiornamento formativo ai fini della sicurezza, assicurando che i singoli reparti aggiornino le schede di sicurezza delle materie prime e dei prodotti.
  • Coordina i flussi dei vari reparti produttivi.
  • Dà direttive tecniche ai responsabili di macchina.
  • Collabora con la funzione Qualità e con il Responsabile di Reparto nella valutazione e risoluzione di problematiche tecnico-produttive emerse. In particolare, si accerta che i controlli qualitativi previsti nelle procedure siano correttamente e costantemente effettuati.
  • Collabora per il mantenimento del corretto layout e della logistica dello stabilimento. In particolare, assicura la corretta disponibilità dei materiali di servizio alla linea, riportando eventuali anomalie.
  • È responsabile della formazione del personale della propria squadra.
  • Collabora con l’Operations Manager e con il Responsabile di Reparto nelle attività di miglioramento continuo (5S e visual management).
  • In caso di necessità operative, svolge attività diretta di conduzione macchina (funzione di capomacchina), garantendo la continuità produttiva e il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza.

Requisiti fondamentali:

  • Conoscenza del processo flexo: cliché, anilox, inchiostri, fotopolimeri, sistemi di essiccazione.
  • Capacità di preparare e avviare una macchina flexo.
  • Diagnosi dei difetti di stampa (righe anilox, banding, problemi di registro, toning, ghosting).
  • Conoscenza delle procedure di cambio lavoro e ottimizzazione setup.
  • Comprensione dei materiali: film, carta, laminati, trattamenti superficiali.
  • Gestione della colorimetria di base (densitometro, spettrofotometro).
  • Gestione operativa del turno (coordinamento degli operatori di turno, gestione delle priorità e degli imprevisti durante il turno, verifica del rispetto dei tempi e degli standard di qualità, gestione cambi lavoro e riduzione fermi macchina, controllo consumi, compilazione report turno / segnalazione anomalie).

Capacità/Attitudini:

  • Capacità organizzative e operative
  • Buona capacità di analisi e problem solving rapido
  • Precisione e affidabilità
  • Capacità di lavorare per obiettivi
  • Proattività
  • Gestione dello stress
  • Senso di responsabilità

Cosa offriamo:

  • Inserimento diretto in azienda
  • Ambiente dinamico e formazione costante on the job
  • Inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza della persona scelta
  • Indennità di turni previsti da CCNL Grafica

Profilo: Responsabile Produzione Stampa Flexo

Area: Operations

Divisione: Flexo

Il Responsabile del Reparto Stampa Flexo assicura il corretto funzionamento dello stabilimento nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di legge in materia di sicurezza e ambiente. Garantisce inoltre il conseguimento qualitativo e quantitativo delle produzioni programmate.

Principali responsabilità:

  • Definisce la capacità produttiva degli impianti e i consumi specifici previsti per ogni tipologia di prodotto.
  • Nell’ambito del budget approvato, autorizza i lavori migliorativi di stabilimento (manutenzioni straordinarie) e avanza proposte di investimento finalizzate alla riduzione dei costi, a miglioramenti ambientali o di sicurezza o a incrementi di capacità produttiva.
  • Collabora con le funzioni centrali ed esterne per la fase di progettazione di nuovi impianti.
  • Approva e rende operative le prescrizioni sperimentali di esercizio, contenute nel manuale tecnico, riguardanti sia le procedure sia l’avviamento di nuove linee/tecnologie.
  • Garantisce la conservazione del patrimonio aziendale (beni e macchinari), assicurandone la manutenzione ordinaria e straordinaria.
  • In collaborazione con l’RSPP, segue l’aspetto disciplinare e il costante aggiornamento formativo ai fini della sicurezza, assicurando che i singoli reparti aggiornino le schede di sicurezza delle materie prime e dei prodotti.
  • Verifica la reportistica giornaliera di produzione, confrontandola con i rapportini di produzione individuandone eventuali azioni correttive.
  • Collabora insieme al Plant mgr alla redazione della relazione mensile di stabilimento, con l’indicazione dei risultati di performance, lo stato degli impianti, le condizioni di sicurezza e ambientali.
  • Può partecipare alle riunioni riguardanti la valutazione degli investimenti.
  • Organizza i flussi dei vari reparti produttivi.
  • Dà direttive tecniche ai responsabili di macchina.
  • Interviene se necessario nell’elaborazione dei programmi di produzione che condivide con i reparti pre stampa, taglio, magazzino e con l’ufficio tecnico.
  • Collabora con la funzione Qualità nella valutazione e risoluzione di problematiche tecnico-produttive emerse.
  • Partecipa a Audit aziendali quando richiesto
  • E’ responsabile del lay-out e della logistica dello stabilimento.

Requisiti fondamentali:

  • Conoscenza dei processi di stampa flessografica (anilox, cliché, inchiostri, tensionamenti, essiccazione)
  • Conoscenza delle tipologie di materiali (film plastici, carta, laminati).
  • Esperienza nell’utilizzo di macchinari flexo: settaggio, manutenzione di base, diagnosi dei problemi
  • Conoscenza delle basi di colorimetria e controllo qualità colore.
  • Esperienza nella conversione e finitura (taglio, laminazione, accoppiamento, verniciature)
  • Capacità di gestione della produzione: pianificazione, organizzazione turni, ottimizzazione tempi

Capacità/Attitudini:

  • Gestione delle priorità
  • Supervisione dell’efficienza delle macchine e del personale in turno
  • Capacità di leadership
  • Problem solving
  • Capacità di lavorare sotto pressione
  • Orientamento ai risultati
  • Proattività e spirito di iniziativa

Cosa offriamo:

  • Inserimento diretto in azienda
  • Ambiente dinamico e formazione costante on the job
  • Inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza della persona scelta
  • Indennità di turni previsti da CCNL Grafica

Profilo: Stampatore

Area: Operations

Divisione: Offset

Lo Stampatore Offset opera su macchine da stampa offset piane (a foglio), garantendo la corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi aziendali, dei tempi di produzione e delle normative in materia di sicurezza.

Riporta al Capo Reparto stampa/ Capo Turno stampa, segnalando eventuali problematiche e facendosi parte attiva per proporre soluzioni per ottimizzare i processi.

Principali responsabilità:

  • Avviamento, conduzione e regolazione della macchina da stampa offset
  • Controllo qualità del prodotto durante tutte le fasi di lavorazione
  • Lettura e interpretazione della scheda tecnica di produzione, per verifica della correttezza dei materiali in uso e di quanto in stampa
  • Regolazione parametri di stampa (registro, pressione, inchiostrazione, bagnatura)
  • Cambio lastre, lavaggi e set-up macchina
  • Controllo e gestione dei materiali (carta, inchiostri, vernici)
  • Segnalazione anomalie tecniche e collaborazione con la manutenzione
  • Compilazione report di produzione digitali e scarico dei materiali in uso
  • Rispetto delle procedure di sicurezza e ambiente

Requisiti fondamentali:

  • Esperienza pregressa nel ruolo su macchine Offset a foglio – in particolare Heidelberg – plus conoscenza tecniche di stampa con verniciatore o UV
  • Conoscenza del processo di stampa offset
  • Buona capacità di controllo colore e registro
  • Disponibilità al lavoro su turni (anche 3 turni)
  • Plus: saper effettuare manutenzioni ordinarie e cambio mute rulli

Capacità/Attitudini:

  • Leadership: capacità di gestire team di 4/6 persone operative
  • Capacità di fare squadra
  • Precisione, autonomia e orientamento alla qualità

Cosa offriamo:

  • Inserimento diretto in azienda
  • Ambiente dinamico e formazione on the job
  • Inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza della persona scelta
  • Indennità di turni previsti da CCNL Grafica

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